中字康链动2+1模式商城系统开发案例【会员级别介绍和源码交付】

中字康链动2+1模式商城系统的会员级别有：普通会员，体验会员，VIP会员，消费合伙人，主任合伙人，经理合伙人，总监合伙人，荣誉合伙人。链动2+1模式系统开发源码交付，15982136978

中字康链动2+1模式商城系统开发之会员级别介绍和收益设计源码交付插图

系统会员级别详细介绍

1.普通会员

识别邀请二维码注册即成为普通会员，普通会员无邀请分享功能

2.体验会员

最低1元消费激活即成为体验会员，具有分享权限，可分享其他消费者成为会员

3.消费会员

累计在分享专区或精品专区消费达1000元；享有10%的直推分享奖励；奖励按照平台商品设定的PV值的10%；

4.VIP会员

在分享专区或精品专区的累计消费达5000元；直接分享奖：获得直接分享提成10%（同消费会员）；有资格晋升消费合伙人

5.消费合伙人

自身是VIP会员，并且有2个分享市场各达成1名VIP会员，即成为公司的消费合伙人；只要在他的团队下的就算，VIP会员不一定是直推的，且团队下必须两个市场理的VIP分别达到1名；1个市场有2名VIP是不能升级的；

6.主任合伙人

当分享的1、2个消费市场各出现1名消费合伙人，则职级为主任合伙人；参与公司全球合伙人总业绩10%的加权分红；合伙人总业绩=分享专区+精品专区销售（按平台商品销售PV总额计算）

7.经理合伙人

当分享的前2个消费市场各出现1名主任合伙人，则职级为经理合伙人；参与公司全球合伙人总业绩6%的加权分红，同时参与主任合伙人分红。

8.总监合伙人

当分享的前2个消费市场各出现1名经理合伙人，则职级为经理合伙人；参与公司全球合伙人总业绩3%的加权分红，同时参与经理合伙人分红。

9.荣誉合伙人

公司全球总业绩（含实体店总业绩）的1%；只需后台统计分享商城+精品商城销售+实体店销售（按PV总值）。

链动2+1模式的商城专区包含：店享专区，分享专区，精品专区，开店专区

店享专区和开店专区是店分销商进货的地方。

分享专区和精品专区是平台会员升级等级计算团队业绩的产品区。

精品专区：线上现金+换货积分购物

系统商品标价设计：所有商品标注零售价、会员价（可用换货积分）、赠送换货积分、赠送期权值）后台上传产品时设置以上内容，每个商品设PV值（以下所有产品相同）所有数字及比例，后台可调（下同。

系统佣金：团队下产生的关联佣金订单实时显示，佣金订单状态分为待分佣和已分佣的状态。佣金到余额的各项收益为冻结状态，确认收货后这部分佣金自动解冻方后可提现。

链动2+1分销商城模式解析

1.二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益；

2.走人机制：推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人；

3.留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人；

4.上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金；

模式：直推奖励、团队见点奖、平级奖励、帮扶基金、模式配合

举例：白酒，市场价599元，现在平台福利售价499元；

代理：只需要自购买一瓶白酒，就可以获得 代理商 身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元；

老板：推荐两个代理商，就可以升级获得 老板 身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元；

模式亮点：

成为合伙人身份的时候，前面推荐的两个代理商就需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理商也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，但是他们前面推荐的两个代理商要留下来帮你做市场。从整个体系架构来说“链动2+1”模式都是立足于二级分销的体系来做的。

收益参考(以499元产品为例)

假设推荐人推荐了A购买产品499成为了代理，推荐人获得100直推奖励。此后A推荐了B1.B2；这里获得直推奖100+100，并且成为了老板身份。成为老板身份后，独自跳出团队，继续发展下线；此时情况是B1.B2留到A的推荐人团队里帮助这个推荐人发展下线；A成为老板身份后，推荐每个人都可以获得直推奖励跟见点奖励，即每次直推都可以获得300的奖励。

直推3人“回本”，白拿产品，后续躺赚丰厚收益！

零售企业存在的根本意义就是要降低商品流通成本，帮助消费者得到优质低价的商品；便利，未来消费者在刚需商品和标准化商品上投入的购物时间和精力越来越少，帮助消费者节省时间就是帮助他们省钱；体验，消费升级时代，商品物理层面的品质升级已经没有潜力，而附加其上的文化、社交、品味等属性则给消费者带来更好体验。